一、实现目标炼化工程安全仿真与实操基地以“事故警示教育、多媒体安全培训、vr安全实操体验、安全准入”为主题，实现企业安全培训工作常态化、安全培训监管信息化。1、引入信息化技术与智能硬件，引入标准化的培训内容...
基于“一岗一标”和“安全码”的核心思想，通过多种培训终端、安培空间app、“爱工友”微信小程序等，采用“多媒体安全培训 安全准入”相结合的方式全方位提升作业人员安全素质，加强人因安全风险管控，协助石化企业落实...
以承包商人员“个人基本条件 安全素质条件 现场行为条件”为依据，综合研判人员准入状态，生成安全码，人因风险等级可视化。同时提供安全培训终端、手机app等用于人员信息采集、准入培训考核、作业行为监督，实现系统化准...
石化企业安全仿真与实操基地通过“线上”和“线下”相结合的方式，通过信息化技术，记录和收集线下安全警示教育体验的各项数据并形成档案，实现数据的统一。“线下”设置安全文化展示区、个人防护认知区、vr体验区、安全...
以作业人员安全准入标准为核心，通过大型炼化工程实名制安全准入管理系统，为大型炼化工程项目提供“分包单位集中培训、总包单位监督培训、业主单位准入培训、作业人员自主学习、项目管理人员现场行为管控”的实名制安...
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