应急管理部最新通知！扎实推进高危行业领域安全技能提升迫在眉睫-金太阳国际app

导语

为认真贯彻落实《全国安全生产专项整治三年行动计划》和应急管理部等5部门《关于高危行业领域安全技能提升行动计划的实施意见》工作部署，8月19日，应急管理部办公厅发布《关于扎实推进高危行业领域安全技能提升行动的通知》，强调从严格落实先培训后上岗和持证上岗制度、大力推广和规范网络在线安全技能培训、加快培育一批高水平的实际操作培训考试基地、加大安全技能提升培训补贴政策宣传和落实力度、强化安全技能提升行动实施的绩效管理等五个方面扎实推进高危行业领域安全技能提升，提高企业从业人员安全意识和能力。

高危行业安全事故频发

从业人员安全技能提升迫在眉睫

6月13日，浙江温岭一槽罐车发生爆炸，事故致20人死亡24人重伤，172人住院治疗。

7月12日，福建省龙岩市新罗区一家新能源公司在机器检修过程中意外发生火情，火灾造成厂区员工2人失踪、3人受伤，其中1人伤势较重。

7月27日，浙江司太立位于仙居现代工业集聚区的碘海醇粗品生产车间发生爆炸事故并引发火灾，造成2人重伤经抢救无效死亡，2人轻伤。

8月3日，湖北仙桃西流河镇蓝化有机硅有限公司丁酮肟车间发生闪爆事故，造成6人死亡、4人受伤，蓝化有机硅有限公司已全面停产整顿。

当地时间8月4日，黎巴嫩首都贝鲁特港口发生剧烈爆炸，至少造成177人死亡、6000多人受伤，30万民众无家可归。

8月5日，国务院安委会办公室、应急管理部召开全国安全生产专题视频会议，认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产一系列重要指示精神，深刻吸取黎巴嫩贝鲁特重大爆炸事件教训，以港口、码头、物流仓库、化工园区等为重点，立即开展全国危化品储存安全专项检查整治。

8月7日至14日，国务院安委办派出6个工作组，赴河北、山西、福建等11个省份和天津、青岛等4个重点港口，对硝酸铵等爆炸性重点管控化学品生产和储存管理等开展明查暗访，期间共检查企业60余家，发现各类问题隐患350余项。

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近年来，国内外层出不穷的高危行业领域安全事故，带来惨痛的人员伤亡、经济损失以及震惊社会的恶劣影响，更为我们一再敲响了安全生产的警钟。

长期以来，由于高危行业劳动强度大、安全风险高，对高技能人才吸引力不足，以及我国快速城镇化过程中大量农民工在高危行业就业等多方面原因，高危行业普通职工安全技能不足的问题比较突出。

对此，国务院办公厅于2019年5月印发《职业技能提升行动方案（2019-2021年）》，将高危行业从业人员纳入了职业技能提升行动的重点培训范围，明确提出要实施高危行业领域安全技能提升行动计划，严格执行安全技能培训合格后上岗制度等系列要求。

2019年10月，应急管理部、人力资源社会保障部、教育部、财政部、国家煤矿安监局五部门联合出台《关于高危行业领域安全技能提升行动计划的实施意见》，明确提出直至2021年底，重点在化工危险化学品、煤矿、非煤矿山、金属冶炼、烟花爆竹等高危行业企业实施安全技能提升行动计划，推动从业人员安全技能水平大幅度提升。

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国家层面的高度重视，让高危行业领域安全技能提升行动进程明显加快。各省市积极响应，陆续制定出台各地方高危行业领域安全技能提升行动计划实施方案和办法，全面打响了全国高危行业领域安全技能提升行动“攻坚战”。

高危行业安全技能提升鼓励“在线化”

“互联网 安全培训”新模式正当其时

实施高危行业领域安全技能提升行动计划，补齐高危行业职工安全素质短板的重要措施，是提升高危行业本质安全水平的基础性和战略性工程，对人民群众安全就业，对高危行业安全发展、高质量发展，对安全生产形势持续稳定具有重大意义。

此次，应急管理部发布《关于扎实推进高危行业领域安全技能提升行动的通知》，强调多方面举措扎实推进高危行业领域安全技能提升，提高企业从业人员安全意识和能力，也标志着高危行业领域安全技能提升行动正加速迈入全面执行落实和实施兑现阶段。

《通知》中强调要“大力推广和规范网络在线安全技能培训”，并提出“大力支持和鼓励各类人员参加网络在线安全生产理论知识培训，在线培训课时按同等时长计入安全生产理论知识培训课时”。

这也正是顺应了近年来国家在各行业大力提倡的“职业技能培训在线化”应用趋势。

2020年2月，人社部、财政部印发的《关于实施职业技能提升行动“互联网 职业技能培训计划”的通知》提出，实施“互联网 职业技能培训计划”，大力推进职业技能提升行动。在此背景下，各地政府、培训机构和用工企业积极开展在线职业技能培训，并利用“互联网 ”平台，满足专业设置与行业相对接、课程设置与职业标准相对接、教学内容与岗位要求相对接的需要。

“互联网 安全培训”创新应用模式的最大特点是“灵活”，即灵活的学习时间和地点、学员灵活选择课程和形式，通过网上学习、师生互动、学练考一体等灵活的方式达到更优的培训效果，不仅能够突破线下学习的许多限制，还有利于学员收集和储存学习资料；既能够满足碎片化学习的需求，又能实现点对点深入辅导，提升学习氛围，还能实现实时排名，督促从业人员进行自我提升。

而高危行业领域安全技能提升培训与“互联网 ”的结合，能够成功实现既分散又集中、既灵活又规范的无纸化、在线化安全技能培训学习，大幅提升从业人员安全技能培训的效率和效果，促进安全技能提升行动加快实现100%全员覆盖和快速广泛落地。

博晟安全应势而动

打造线上安全技能培训特色服务

深入推进“互联网 ”与高危行业领域安全技能培训的深度融合，打造网络在线化安全技能提升平台，是信息化时代背景下确保高危行业领域安全生产高质量发展的必然趋势。

针对一系列政策导向，武汉博晟安全技术股份有限公司（以下简称：博晟安全）顺势而为，基于十余年来在在线安全教育领域的专业积累，成功研发并推出了“高危行业安全技能提升平台”，助力广大培训机构、企业职工培训中心、职业学院开展安全技能培训，协助学员在线轻松学、练、考，切实促进学员安全技能提升并通过考试。

课程权威专业，高危行业全覆盖

平台构建了权威、专业的高危安全技能培训课程体系，形式多样，按照不同行业、工种及岗位设置一岗一标模块化学习。

目前，平台提供的线上培训资源多达1000个，逾800学时，并已陆续更新了煤矿、非煤矿山、危险化学品、金属冶炼、烟花爆竹等多项高危行业企业在岗员工、新上岗员工、班组长以及各类特种作业人员的安全技能提升培训专题，实现高危行业课程全覆盖。

创新培训管理模式，凸显平台服务特色

1、提供专属平台及金太阳国际app的技术支持。

培训单位入驻后，提供专人24小时跟踪服务，为其搭建专属技能提升平台，配备logo、名称和网址；专人负责、一管到底，持续提供软件升级、课程更新等体系化金太阳国际app的技术支持。

2、支持用户实名制管理，分级不同，权限不同。

支持用户初始化导入，培训管理员权限管理，提供学员实名制信息管理等服务。

3、提供线上开班，全过程管理。

支持培训单位线上开办培训班，学员报名、培训、考试，线上监督培训管理，档案管理等全过程管理。

4、提供直播/录播培训，优质教学资源。

支持培训单位专业教师以直播和录播等两种教学模式开展培训，将优质课程资源覆盖到每位技能提升学员。

5、多终端接入，防作弊培训、考核。

在电脑pc端、app端（取证通）及微信服务号端（博安家）进行线上学习，打通多终端数据；且培训、考核期间进行人脸识别防作弊，线上课程人脸监学，考试实名认证。

6、支持“双向学习”模式，强化学习过程。

7、技能补贴标准化申报，合法合规。

开放人社厅系统接口，将培训及考试数据按照要求上传，填报信息，保证合法合规，真实有效。

8、支持多维度数据统计，助力技能提升培训。

通过培训班、培训工种、培训补贴等多维度进行统计分析，帮助培训机构精准分析培训数据，高效管理。

自博晟安全推出高危行业安全技能提升平台以来，平台推广应用工作已取得了良好的阶段性成果，对支持各地开展安全技能提升行动起到重要作用。

截至今年8月，平台入驻机构达320余家，实名注册学员逾15万人次，累计学习时长达300万小时，受到各地培训机构、企业及学员用户的广泛认可。

平台开通流程

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