机考阵营再添新成员！水利“三类人员”取证考核一体化在线管理模式全国遍地开花-金太阳国际app

随着新一代信息技术的发展和应用，近年来，国内多地水利“三类人员”安全生产考核及取证管理工作已陆续开启全新升级“2.0模式”。

作为国内专业的安全生产在线服务提供商，武汉博晟安全技术股份有限公司（以下简称：博晟安全）基于“互联网 安全生产”思维，成功打造了水利“三类人员”取证考核一体化在线管理模式，在水利水电施工企业安全生产三类人员管理系统及水利三类人员机考系统的技术支撑下，助力全国多地水利“三类人员”取证考核管理工作打开全新局面。

京、川、晋首推上机考试

全国水利“三类人员”机考阵营再添新成员

近期，北京市、山西省、四川省等地先后与博晟安全展开合作，通过引入机考模式，助推当地水利“三类人员”取证考核管理实现提质增效。此次，京、川、晋三地正式加入“机考阵营”，也标志着全国水利“三类人员”取证考核信息化、智能化转型升级步伐进一步加快。

北京市：

2020年6月5日，由北京市水务局监督主办的北京市2020年第一批水利水电施工企业安全生产管理三类人员考试在北京市水利水电学校顺利开展。本次考试北京市水务局首次采用博晟安全自主研发的安全生产上机考试系统进行考试。

结合北京市防疫政策要求，上机考试现场考生隔位而坐，每个考生考试设备均已由北京市水利水电学校进行消毒处理，在保证现场考生健康安全的情况下开展考核工作。机考过程中，每位考生的专属试卷由系统随机自动生成，一人一屏、一屏一卷，有效避免了现场抄袭舞弊等考试陋习的发生，严格做到了公平公正。

山西省：

7月21日-8月2日，由山西省水利厅监督处主办的2020年度山西省第一批水利水电施工企业安全生产管理三类人员考试在山西省水利职业技术学院顺利举办。

本次考试针对山西省具有水利水电施工二、三级资质企业，来自全省的700多位相关企业安全生产管理人员参加考核。山西省水利厅高度重视，监督处处长张文亮、负责人主任武俊峰等领导莅临考场进行督导。山西省首次采用无纸化现场机考，大大减少了人力、物力等成本投入，体现了绿色考试理念，有效推动了水利“三类人员”考核的降本增效。

四川省：

2020年7月，在四川省水利厅的组织下，全省使用“水利水电施工企业安全生产三类人员管理系统”施行一体化在线管理。

9月3日，四川省200人首次采用在线安全生产上机考试，并由博晟安全自主研发的水利“三类人员”在线机考系统提供全程技术支撑，每位考生可在有互联网的电脑上进行远程考试。考试试卷由系统随机自动生成，考试前采集考生人像，考试过程中系统随机抓拍考生照片进行人员比对，有效避免了现场抄袭舞弊等考试陋习的发生，营造出灵活有序的考试环境。

取证考核线上一体化管理成趋势

水利“三类人员”机考模式全国遍地开花

博晟安全立足于“互联网 ”思维，充分借助大数据、物联网等新一代科技手段的力量，开创性地构建了水利“三类人员”线上一体化考核管理模式，充分切合了当前我国现阶段水利“三类人员”考核工作中存在的种种实际需求。水利水电施工企业安全生产三类人员管理系统和水利三类人员机考系统的组合应用，可对企业报名及考核工作实施“申请考核人员向企业申请→企业统一网上进行报名→省水利厅网上审核→现场电脑上机考试”的流程一体化在线管理。

▲水利水电施工企业安全生产三类人员管理系统：

实现考核报名及审核，企业、人员及证书档案信息化管理，各类变更业务线上申请、审核等功能；

▲水利“三类人员”机考系统：

内置符合水利部《水利水电工程施工企业安全生产管理三类人员考核大纲》的专业题库，可以根据需要提供线上远程考试或线下集中考试，实现按照国家要求政策法规随机出卷、自动限时计时、自动判卷评分、记录存档、统计汇总、证书查询等智能化配套功能，借助信息化技术手段，实现了电子化传送、自动化阅卷、无纸化存储等全程一体化在线管理流程。

水利“三类人员”线上一体化考核管理模式，创新打造无纸化考核，让广大考生实现一台电脑即可轻松参与考试，克服了传统考试组织管理程序繁复问题，大大减少了人力、物力等成本投入，体现了绿色考试理念。

在机考过程中，每位考生的专属试卷由系统随机自动生成，一人一屏、一屏一卷，有效避免了现场抄袭舞弊等考试陋习的发生，全程采用电子监控，考试前采集考生人像，考试过程中系统随机抓拍考生照片进行人员比对，规范了考试流程，更提升了考试安全。

考试结束后，考生实时出成绩，规避了徇私舞弊的行为，保证考试公平、公正、规范进行。

▲水利部及吉林、浙江、江西等全国多省份应用水利三类人员机考系统进行考试

目前，博晟安全水利“三类人员”线上一体化考核管理模式已成功在水利部及湖北、广东、江西、河南、安徽、陕西、吉林、浙江、山西、四川、北京等全国多个省份正式运用，打造了一批与时俱进的典型应用范本。水利“三类人员”机考模式的突出应用效果不仅令广大考生耳目一新，也受到了社会各界的广泛认可，进一步强化了我国水利水电施工企业安全生产“三类人员”考核的规范化管理，有力推动了我国水利“三类人员”考核管理工作加速实现现代化、信息化、智能化转型，对推动全国安全生产教育信息化发展具有深远意义。