聚焦“宁德模式”丨宁德核电自主安全培训中心正式建成投用，引领电力安全培训迈入智慧化时代-金太阳国际app

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近日，宁德核电与武汉博晟安全技术股份有限公司（以下简称“博晟安全”）开展深入合作，引入“自主安全培训中心”并正式建成投用。

作为国家颁布《核电中长期发展规划(2005-2020年)》后第一座开工建设的核电站，宁德核电自投入运营以来，始终坚持“安全第一、质量第一、追求卓越”的基本原则，不断提升自身的安全管理水平，做好各台机组的建设、运行等工作，以保障核安全万无一失。

针对核电企业生产现场特点，秉持“培训、考试、体验、管理”一体化的设计思路，新建成的自主安全培训中心内配备了先进的多媒体安全培训智慧终端、安全培训管理大数据平台、vr安全培训体验以及高风险作业管控流程标准化卡片等，对丰富的在线安全教育资源进行充分整合利用，实现了宁德核电安全培训管理“云 端”的有机融合。

通过在安全培训方式和管理模式上的大胆创新，宁德核电成功打造了智慧化、立体化、数据化的“宁德模式”，为我国核电行业安全培训管理工作注入了新的活力。

在自主安全培训中心的建设和应用规划中，宁德核电充分考虑到了“互联网 安全培训”的创新模式在当前核电行业安全生产中的必要性和发展前景，突破性地引入了“云端融合”的智能化安全培训模式，对传统的现场安全培训内容、形式和手段进行有效的革新升级。

基于核电厂实际生产情况，宁德核电与博晟安全进行深入合作，定制研发了一批高度符合核电生产现场特点的多媒体安全培训课程体系，得以充分满足承包商、一线员工等各类人员的安全培训需求。

这些多媒体安全培训课程内容普遍以通俗易懂的2d动画、mg/h5动画为主，涵盖了安全生产基础知识、个体防护、电气工器具、消防常识、急救知识、职业健康、事故案例、亲情教育、电力安全生产工作规程、通用作业安全要求及公共安全等知识内容，将趣味性与知识性有机融为一体，一改过去枯燥低效、照本宣科的“说教式”培训方式，以寓教于乐的形式使安全知识真正深入人心，大大提升了现场安全培训效果。

基于这些专业的多媒体安全培训课程，安全管理人员通过智能安全培训终端内置的培训、考试一体化平台，即可以自动化、流程化的方式，一键完成受训人员的实名制建档、智能考勤、多媒体培训、现场考核评分等一系列环节，方便全员安全培训工作的开展。

同时，通过云端实时互联，现场培训考核数据、人员档案信息等可同步上传至安全培训管理大数据平台，进行进一步的汇总和统计分析，建立宁德核电安全培训信息大数据，有效提升了企业管理人员的实时监管能力和决策能力。

除了多媒体课程教学的手段，当下最前沿的虚拟现实、人机交互等新技术也被全方位应用于宁德核电智能安全教育培训的环节中，打造出了“vr技术 核电生产安全培训”的创新培训方式。

通过引入全沉浸式的vr安全培训体验技术，体验者在自主安全培训中心内可以借助人机游戏互动的方式，模拟走动、抓握、选择等生理动作，实现一些大型特种设备的仿真化实操模拟体验；同时，体验者还可以在虚拟环境中亲身参与事故现场模拟伤害体验过程，通过高度逼真的多维度感官体验，更加真切、直观地认识到各类伤害震撼人心的发生过程，从而产生对事故后果的“敬畏之心”，将安全意识深植于脑海。

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